サーチプロセスについて

3ヶ月間の契約期間の中

1)開始時:採用人材の職務内容・適性(Job Description)についての詳細な打ち合わせ

2)開始時1ヶ月以内:上記を踏まえてのサーチ対象の匿名提示(Long List)と打ち合わせ

3)開始時2ヶ月以内:上記Long List上の潜在候補者の適性・応募意思の確認とプロファイルの入手と報告、並びに絞込み(Short List)への助言。

4)開始時3ヶ月以内:Short List上の候補者との面接並びに、選考・評価・採用決定過程のアレンジと助言業務